채용정보

끊임없는 R&D로 더 나은 세상을 만들어가는 일,

글로벌 바이오제약기업 메디톡스가 먼저 시작합니다.

Come and grab A big chance

메디톡스 부문별 신입/인턴/경력사원 채용

 ◆ 신입사원

    •품질 |

        – 품질보증 (QA) | 학사 이상

           전 공 : 제약/바이오 유관

    •연구개발 |

        – 생물분석개발 | 석사 이상 (박사 우대) | 전문연구요원 신규편입 / 전입 가능

           필수사항 : MS, HPLC이용 단백질 분석경험

        – 생체재료개발 | 학사 이상 | 전문연구요원 신규편입 / 전입 가능 (석사)

        – 원액공정개발 | 석사 이상 | 전문연구요원 신규편입 / 전입 가능

        – 완제공정개발 | 석사 이상 | 전문연구요원 신규편입 / 전입 가능

        – 단백질신약개발 | 석사 이상 (박사 우대)  | 전문연구요원 신규편입 / 전입 가능

           전 공 : 면역학, 세포생물학

        – 단백질공정개발 | 석사 이상 | 전문연구요원 신규편입 / 전입 가능

           필수사항 : 정제기기(AKTA) 운영 경험, 단백질 또는 항체 정제 경험

        – 바이오분석 | 석사 이상 | 전문연구요원 신규편입 / 전입 가능

    •임상 |

        – 임상통계 | 학사 이상 | 전문연구요원 신규편입 / 전입 가능

           전 공 : 의학통계 관련

    •HR |

        – 인사기획 | 학사 이상

 ◆ 인턴사원

    •연구개발 |

        – 생체재료개발 | 전문학사

           전 공 : 화학/고분자/생명공학 등

    •제조 |

        – 완제의약품생산(DP) | 전문학사

           전 공 : 생명과학, 화학 등 제약/바이오 유관

        – 의료기기 생산 | 전문학사

           전 공 : 생명과학, 화학 등 제약/바이오 유관

        – 공무 | 전문학사

           전 공 : 전기/전자공학 관련

    •품질 |

        – 품질관리 (QC) | 전문학사

           전 공 : 바이오/제약 관련

 ◆ 경력사원

    •제조 | 의료기기 제조, 생산관리, 공무

    •품질 | Quality실장, CSV, 품질보증 (QA), 품질관리 (QC)

    •연구개발 | 생물분석개발, 생체재료개발, 원액공정개발, 완제공정개발, 단백질신약개발, 단백질공정개발, 미생물공정개발

    •윤리경영 | 특허관리

    •대외협력 | 홍보

    •보안 | 보안시스템

    •의학 | 임상개발, 임상통계, 임상QA

    •글로벌사업 | 해외인허가(의약품), 해외인허가(의료기기)

    •HR | 채용

    •재무 | 내부통제, 회계

    •벤처투자 | 심사역

    •IT | SAP운영(PP/QM), 인프라운영

    •연구지원 | 총무, 연구소 공무/안전

 ◆ 채용 조건 |

    – 공통우대사항 : 어학(영어)우수자, 공인어학성적 보유 시 제출을 권장합니다.

    – 신입/경력직 : 정규직

    – 인턴직 : 1년 근무 후 정규직 전환 검토

    – 경력인정 관련

        – 1년 미만 인턴/아르바이트 등은 포함되지 않으며, 업무일치정도에 따라 다를 수 있습니다.

        – 신입/인턴사원으로 합격 시 당사의 처우가 적용됩니다. (박사신입은 별도 적용)

          ※ 해외여행에 결격 사유가 없는 자여야 하며, 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

 ◆ 채용전형 및 일정 |

    – 접수기간 | 2021.12.08(수) ~ 12.26(일) 자정

    – 지원방법 | 온라인 접수 (메디톡스 채용사이트 : medytox.recruiter.co.kr)

        1. 지원서 접수 및 서류전형 : 발표예정일 | 12/30

        2. 1차(실무) 인터뷰 : 직무역량 중심 평가 | 1/5 ~ 1/7

        3. 2차(임원) 인터뷰 : Culture Fit 중심 평가 | 1/13~1/18

        4. 입사 : 입사예정일 | 2/7 ~ 2/28

         ※ 상기 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

             각 전형 단계마다 합격자/불합격자 모두 개별 안내드립니다.

             3차(CEO)인터뷰가 진행될 수도 있습니다.