[현대케피코] 현대케피코 채용연계형 인턴 모집(05/18(수) ~ 06/01(수))
2022.05.27■ 공고문 보기
공고문 바로가기 : https://bit.ly/3Pv8ld2
■ 모집분야 : 연구개발/생산기술/품질/구매/인사/노무
■ 접수기간 : 2022년 5월 18일(수) ~ 6월 1일(수) 23:59
■ 접수방법 : 현대케피코 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
■ 모집개요
▶ 인턴실습 후 평가 우수자에 한해 신입사원 채용 연계
※ 인턴십은 ’22년 7월 중 3주간 진행 예정이며, 전형 진행 상황에 따라 일정이 변동될 수 있음
※ 인턴실습 기간 중 소정의 실습비 제공
■ 지원자격요건
▶ 4년제 대학(원) 기졸업자 및 ’22년 8월 졸업예정자
※ 인턴실습 기간 중 Full Time 참여 가능해야 하며, ’22년 8월까지 학(석)사 학위를 취득해야 함
※ 박사학위 취득(예정)자의 경우 경력사원 채용에 지원 바랍니다
▶ 신입사원 채용연계시 ’22년 8월부터 즉시 정상근무 가능한 분
▶ 모집공고 마감일 기준 유효한 공인영어성적 보유자 (국내 취득 성적 限)
※ TOEIC, TOEIC Speaking, OPIc에 한함 (1개 이상 제출 필수)
▶ 해외여행에 결격사유가 없는 분 (남성의 경우 군필 또는 면제자)
■ 모집분야 및 소요 전공분야 요약
| 부 문 | 직무(담당아이템) | 전공분야 – 필수 | 근무지 |
| 연구개발 | 제어기 회로/PCB 설계 | 전자/전기공학 | 경기 군포
(본사) |
| 제어기 기구 설계 | 기계/자동차공학 | ||
| 전동화 제어기 SW 개발 | 전자/컴퓨터공학 | ||
| 모터 제어기 SW 개발 | 전자/전기/컴퓨터공학 | ||
| 충전기 시스템 개발 | 전기/전자공학 | ||
| 생산기술 | 수소센서 제조기술 | 기계/자동차공학, 전자/전기공학 | |
| 품 질 | 인젝터 품질관리 | 기계/자동차공학 | |
| 전동기제품 선행품질 | 전기공학, 기계/자동차공학 | ||
| 구 매 | 부품개발 | 전자공학, 기계/자동차공학 | |
| 인 사 | 채용 기획/운영 | 전공무관 | |
| 노 무 | 노무 기획/운영 | 전공무관 |
※ 공학계열 지원자 공통 우대요건 : 전자/전기공학 계열 ↔ 기계/자동차공학 계열 간 복수전공자
※ 지원자의 적성과 역량을 고려하여 타 부문이 더욱 적합하다고 판단되는 경우, 전형분야가 변경될 수 있습니다.
■ 직무별 세부 내용
| 부 문 | 관련업무 | 직무 수행 요건 및 우대사항 | |
| 연구개발
(제어기 회로/PCB 설계) |
• 제어기 회로 및 PCB Layout
설계, 검증 • 제어기 단품/시스템 단위 검증 • PCB 연구개발 外 |
【관련전공】
• 전자/전기공학 【직무 세부사항】 • 제어기 회로, PCB Layout 설계 및 검증 • 시스템 요구사항 분석 및 제안, 개념 설계 • 제어기 기능 및 신뢰성 검증, 전자파(EMC/EMI) 시험 및 디버깅 • PCB 신기술/신규 원자재 개발 【직무 필수요건】 • 전자/전기 소자 특성 및 동작 원리에 대한 이해 • 아날로그/디지털/전력변환 회로에 대한 이해 • PCB 제작 공정 및 자재 특성에 대한 이해 • 차량 시스템 및 제어 메커니즘에 대한 이해 【우대사항】 • 전자/전기기사 자격 보유자 • 전장품 HW 설계 역량(경험) 보유자 • 회로 설계 및 시뮬레이션 툴(Zuken, OrCAD 등) 활용 가능자 |
|
| 연구개발
(제어기 기구 설계) |
• 제품개발 프로세스에 기반한 기구 설계
• 설계 검증 및 분석 • 기구 부품 양산화 사양 개발 및 양산 업무 지원 外 |
【관련전공】
• 기계/자동차공학 【직무 세부사항】 • 요구사항 분석 및 제품 설계 • 전산해석에 기반한 설계 검증, 원리시험을 통한 성능 검증 • 양산 공정 협의 및 양산성 향상을 위한 사양 협의/관리 【직무 필수요건】 • 기계 재료 및 공법에 대한 이해 • 차량 시스템 및 구동 원리에 대한 이해 【우대사항】 • 일반기계기사 자격 보유자 |
|
| 연구개발
(전동화 제어기 SW 개발) |
• AUTOSAR 플랫폼 기반 SW 개발 및 검증
• 기능안전 대응 外 |
【관련전공】
• 전자/컴퓨터공학 【직무 세부사항】 • 전기차 시스템에 대한 이해와 분석을 통한 요구사항 개발 • 제어 SW 설계 및 구현, 검증 • 기능안전 대응 제어로직 설계 및 구현 【직무 필수요건】 • 프로그래밍 언어에 대한 이해 • 소프트웨어 공학 전공지식 및 개발 프로세스에 대한 이해 • 차량 통신 및 디버깅 관련 기술적 이해 【우대사항】 • 임베디드 SW 개발 역량(경험) 보유자 SW 관련 자격 보유자, 코딩 역량 보유자 |
|
| 연구개발
(모터 제어기 SW 개발) |
• 모터 구동을 위한 SW 로직 개발
• 모터 제어기 진단/통신 구현 |
【관련전공】
• 전자/전기/컴퓨터공학 【직무 세부사항】 • SW 로직 개발, 설계 • SW 구현(코딩,MBD) 및 코드 리뷰 • 전산해석에 기반한 설계 검증, 원리시험을 통한 성능 검증 【직무 필수요건】 • 전기/전자 회로에 대한 이해 • 프로그래밍 언어에 대한 이해 • 모터 구동원리에 대한 기본적인 이해 • 차량 통신에 대한 기본적인 이해 【우대사항】 • 모터 제어 관련 과제 수행 및 인턴 경험 보유자 • SW 관련 자격 보유자, 코딩 역량 보유자 |
|
| 연구개발
(충전기 시스템 개발) |
• 파워모듈 병렬 운전 제어 및 PLC 통신 제어기 설계
• 전력변환 제어기 HW 설계/제어 • 전기차 충전기 시스템 검증 및 인증 |
【관련전공】
• 전기/전자공학 【직무 세부사항】 • 전기차 충전기 시스템 요구사항 분석을 통한 설계 • 파워뱅크, 충전포스트 구상 설계 및 개발 • 충전기 시스템 구성에 필요한 전력 부품 개발 • 충전 시퀀스 확인 및 PLC통신 신호 강도 측정 • 전자파에 대한 이해 및 개선 설계, 원리시험을 통한 성능 검증 【직무 필수요건】 • 전력변환 토폴로지 및 전력 부품에 대한 이해 • EMC(전자파) 대응 설계 및 검증을 위한 기술적 이해 • PLC 전력 통신 및 충전 시퀀스에 대한 이해 • 충전기 시스템 및 동작원리에 대한 이해 【우대사항】 • 전기기사 자격 보유자 • 전력전자 전공 또는 관련분야 석사학위 보유자 • 충전기시스템 관련 프로젝트 참여 및 연구 경험자 |
|
| 생산기술
(수소센서 제조기술)
|
• 제품 도면 검토를 통한 생산라인 공정설계 및 개발
• 신공법/신기술 연구활동 및 기술 내재화 • 품질시스템 관리
|
【관련전공】
• 기계/자동차공학, 전자/전기공학 【직무 세부사항】 • 제품 도면 검토를 통한 설계 검토 • 설계 컨셉에 대한 조립라인의 양산성 검토 • 신공법/신기술 연구를 통한 양산라인 공정/설비 적용가능성 검토 • 공법 내재화를 위한 데이터베이스 구축, 자료 관리 【직무 필수요건】 • 도면 해독 및 관련 소프트웨어 활용을 위한 공학적 지식 • 데이터와 논리에 근거한 분석적 사고 【우대사항】 • 일반기계기사 자격 보유자 • 프로그래밍 언어 활용 가능자(파이썬 등) |
|
| 품 질
(인젝터 품질관리)
|
• 외주 협력사 양산 부품 및 완제품 사전 품질관리
• 공정 품질관리 • 협력사 품질 개선
|
【관련전공】
• 기계/자동차공학 【직무 세부사항】 • 초도품 승인 업무 • 양산 부품 품질관리 • 협력사 품질 관리 평가 및 레벨업 활동 【직무 필수요건】 • 기계 도면 해독 및 공차 해석, 측정을 위한 공학 전공지식 • 부품 제조관련 기초 지식(금속 가공, 소성 가공, 사출, 도금 外) • 자동차공학 및 내연기관에 대한 기초 지식 【우대사항】 • 일반기계기사 자격 보유자
|
|
| 품 질
(전동기제품 선행품질)
|
• 전동기 제품군 개발단계
• 품질문제 대응, 개발품질 확보 • 신규 개발품 품질 검증 및 승인 • 품질 게이트 점검 및 고객 대응
|
관련전공】
• 전기공학, 기계/자동차공학 【직무 세부사항】 • 전동기 제품군 신규 개발품 및 하위 부품에 대한 품질 검증 – 품질게이트 점검 – 완제품 품질 검증, 부적합 원인 분석/개선 – 개발품 승인, 개발 품질 관련 고객 대응 【직무 필수요건】 • 데이터에 기반한 분석적 사고, 데이터 분석 역량 • 도면 해독 역량, 기계가공법/내연기관 등 기계공학 계열 전공지식 • 전동기 제품 구동원리 등 전기공학 계열 전공지식 【우대사항】 • 전기기사, 일반기계기사, 품질경영기사 자격 보유자
|
|
| 구 매
(부품개발)
|
• 공학지식 기반 부품개발 및 개발 일정 관리
• 제조부품 원가 산정 및 관리 • 협력사 육성/관리
|
관련전공】
• 전자공학, 기계/자동차공학 【직무 세부사항】 • 부품/완제품 개발방안 수립, 실행 및 개발일정 관리 • 목표/설계원가 기반 부품/완제품 가격 협의 및 결정 • 부품/완제품 협력사 선정 및 육성/관리, 협력사 평가/점검 【직무 필수요건】 • 기계/전자 공학계열 학위 과정 이해, 전공지식 • 도면 해독 및 제조공정/공법에 대한 이해, 기초 회계 지식 • 제품개발 프로세스에 기반한 개발 역량 • 대내외 관련 부문간 업무 진행을 위한 프로젝트 리딩 역량 【우대사항】 • 구매관리사, CPSM 자격 보유자 • 전장회사 구매/개발 직무 인턴 경험 보유자 |
|
| 인 사
(채용 기획/운영)
|
• 채용 프로세스 기획/운영/개선
• 우수인재 영입 전략 수립, 채용 브랜딩 및 홍보활동 • 인재 확보 채널 다양화 外
|
【관련전공】
• 전공무관 【직무 세부사항】 • 신입/경력 수시 채용 프로세스 기획 및 운영 • 인턴십 및 산학협력 프로그램 기획 및 운영 • 우수인재 영입 전략 수립, 소싱 채널 다양화 • 기타 HR분야 운영 관련 업무 【직무 필수요건】 • 논리에 기반한 문제해결역량 • 채용 및 HR 데이터 관리/활용 역량 • HR트렌드에 대한 관심과 이해 기반 적극적인 아이디어 제시 • 채용 전형 운영을 위한 대내외 원활한 커뮤니케이션 스킬 【우대사항】 • HR분야 인턴십 등 관련 경험 보유자 |
|
| 노 무
(노무 기획/운영)
|
• 노사 전략기획 및 법률 검토 지원
• 단체교섭, 노사협의회 등 각종 협의체 대응 • 노사관계 이슈 대응 外
|
【관련전공】
• 전공무관 【직무 세부사항】 • 노사 업무 기획 및 법률 검토 지원 • 전사 차원의 노사관계 이슈 도출 및 대응 • 노사관계 관련 각종 현황자료 관리 • 능동적 관계 형성을 통한 협력적 노사관계 구축 지원 【직무 필수요건】 • 노동법 관련 기본 지식 • 노동 정책 및 노동계 이슈에 대한 관심과 이해 • 제조업 사업장 노무 기획/운영 업무에 대한 관심과 이해 • 적극적이고 원만한 대인관계 형성 및 커뮤니케이션 스킬 【우대사항】 • 공인노무사 자격 보유자 |
|
■ 전형절차
01 서류전형 ▶ 02 인성검사(온라인) ▶ 03 면접전형 ▶ 04 건강검진 ▶ 05 인턴실습 및 평가 ▶ 06 채용연계 심사
■ 제출서류 : 온라인 입사지원서
▶ 채용 홈페이지를 통한 온라인 입사지원 外 기타 방법에 의한 개별 접수 불가
▶ 기타 서류는 이전 전형 합격자에 한하여 면접시 제출 (별도 안내)
■ 기타 유의사항
▶ 현대자동차그룹 타 계열사 모집공고와 중복지원 가능합니다.
▶ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 증빙이 불가능할 경우, 전형상 불이익을 받거나 입사 후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
최종 서류제출 이전에 다시 한번 확인해 주시기 바랍니다.
▶ 인턴실습에 따른 별도 학점인정 등은 불가하며, 졸업예정자의 경우 학사일정 관리에 유의하시기 바랍니다.
(※’22년 8월까지 예정된 학위를 취득하지 못할 경우, 인턴십 결과에 관계없이 불합격되며 입사 후라도 합격이 취소될 수 있습니다.)
▶ 전형절차는 진행 일정 및 상황에 따라 추가/변동될 수 있으며, 모집 부문별로 상이하게 운영될 수 있습니다.
▶ 등록 장애인 및 국가보훈 취업지원 대상자는 관계법 및 내부기준에 의거하여 우대합니다.
▶ 관련하여 문의사항이 있으신 경우 현대케피코 채용홈페이지 內 채용Q&A 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.